Gobierno presenta oferta salarial a ATE y UPCN
La propuesta salarial presentada por el Gobierno de Río Negro a los gremios ATE y UPCN contempla sumas fijas no remunerativas y no bonificables para el próximo trimestre, así como un bono de $40.000 por única vez para todos los agentes públicos.
Fotografía cortesía de Gobierno de Rio Negro
El Gobierno de Río Negro presentó este viernes una nueva propuesta salarial a los gremios ATE y UPCN, en el marco de la Mesa de la Función Pública. La oferta contempla sumas fijas no remunerativas y no bonificables para el próximo trimestre.
La propuesta incluye un bono de $40.000 por única vez para todos los agentes públicos, a abonarse el 27 de junio por planilla complementaria. Además, para el mes de julio se propuso abonar una suma fija no remunerativa y no bonificable, diferenciada por categoría o agrupamiento.
El régimen general de la Ley 3.959 contempla las siguientes sumas fijas:
Por otro lado, el régimen de la Ley 1.904 (salud) contempla las siguientes sumas fijas:
Para el mes de agosto se propuso una suma fija adicional, acumulativa a la de julio, con el siguiente esquema:
Régimen general de la Ley 3.959:
Régimen de la Ley 1.904 (salud):
Los gremios plantearon sus posturas y continuarán analizando la propuesta en sus instancias internas. Finalmente, las representantes de ATE y UPCN expresaron su preocupación por las medidas de fuerza que lleva adelante ASSPUR en distintos hospitales de la provincia, a pesar de no contar con representación legal. Solicitaron al Gobierno que intervenga ante esta situación.
La reunión fue encabezada por la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; con la presencia de sus pares de Hacienda, Natalia Crociati, y de Gobierno, Agustín Ríos. Por parte de los gremios participaron Mónica Miranda, por UPCN, y Leticia Lapalma, por ATE.
