RN Emergencias 911: avanza la selección de personal
El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) finalizó el curso de capacitación para aspirantes a operadores de RN Emergencias 911. Los postulantes que aprobaron la capacitación serán convocados para entrevistas personales.
Fotografía cortesía de Gobierno de Rio Negro
El proceso de selección de personal para el sistema RN Emergencias 911 sigue adelante. El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) finalizó el curso de capacitación para aspirantes a operadores, lo que da paso a la próxima instancia de selección.
Quienes hayan aprobado la capacitación recibirán un correo electrónico con la convocatoria para realizar entrevistas personales, donde se coordinarán día, lugar y horario. Solo después de esa etapa, y tras superar todas las evaluaciones, comenzará el trámite de reclutamiento.
La Provincia de Río Negro incorporará 110 nuevos agentes al sistema RN Emergencias 911, los cuales se sumarán a los 260 agentes ya en funciones, en el marco del proceso de expansión y modernización que realiza el Gobierno de Río Negro, con una inversión de U$S 12 millones.
Este proceso de selección consta de cinco etapas, que incluyen la revisión de solicitudes, evaluación de antecedentes (nivel educativo, experiencia y disponibilidad horaria), capacitación, entrevistas y una evaluación final.
La capacitación brindada abordó contenidos clave como el marco normativo, el procedimiento de atención telefónica, el monitoreo y la clasificación de llamadas de emergencia. No obstante, aprobar el curso no garantiza el ingreso inmediato, sino que habilita a los postulantes a integrar una bolsa de trabajo desde donde podrán ser convocados según las necesidades operativas.
