UnTER rechaza oferta salarial del gobierno

La nueva oferta salarial del gobierno para los docentes de la provincia de Río Negro consiste en un bono de $40.000 para junio y sumas fijas de $30.000, $35.000 y $40.000 para julio y agosto, según la antigüedad. Sin embargo, UnTER considera que esta oferta es insuficiente y no alcanza para recomponer los salarios de los docentes.

La oferta fue presentada en la audiencia paritaria del 13 de junio en la Secretaría de Trabajo de Viedma, y fue rechazada por UnTER. La organización gremial considera que la oferta no alcanza para cubrir la inflación y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los docentes.

UnTER también rechazó la oferta porque no se ajusta a las necesidades y requerimientos de los docentes, y porque no se ha tomado en cuenta la propuesta de recomposición salarial que presentó la organización gremial.

La organización gremial también anunció que realizará un Congreso Extraordinario para discutir la situación salarial y laboral de los docentes, y para decidir las medidas de fuerza que se tomarán en los próximos días.

Entre las medidas de fuerza que se están considerando se encuentra un paro de 48 horas para el 17 y 18 de junio, y una movilización provincial a Viedma.